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【新天保智慧供应链】全员健康跑步,奔向美好未来——山东天保开展跑步团建活动

【新天保智慧供应链】全员健康跑步,奔向美好未来——山东天保开展跑步团建活动

为践行追求全体员工物心双幸福的经营理念,坚定员工达成MP目标的信心,为“大战红六月”活动做好铺垫,6月3日,天保钢贸、生产加工全员,资产酒店部分人员于清晨5:30汇集到云门山附近的停车场,“全员健康跑步,奔向美好未来”的团建活动将在这里开展。

昨夜风狂雨骤,今晨上“天保”佑,天清地爽,凉风习习。

团队分组、全体合影之后,天保人来到停车场空旷处进行热身,然后7公里的跑步活动正式开始。与以往不同,本次跑步是以小组为单位进行的,也就是说,只有全体组员都跑完才算成功,一个也不能落下。所以,个人英雄主义对团队的影响已经微乎其微了,我们更需要的是“棕熊”团队,小组之内要有更多的相互扶持和加油鼓励!每个人都为团队目标贡献力量,这才能真正体现“使命必达”的真谛!

慢慢的,队伍从开始的齐头并进,到拉开差距,再到相距甚远,看不见踪影,员工心理也发生了变化。落在后面的员工想着:我要跟得上团队的脚步,不拖全队的后腿;跑在前面的家人想:我和团队之间的距离越来越远了,我要放慢脚步,与团队共同同甘共苦,相互扶持。

然后我们看到,有的员工已经在相互打气,喊着一句句“加油!”,或者从后面推着已经跑不动的家人向前;有跑在一起的几位家人,相互协调着步调和频率,调整着自己的呼吸;有的家人们在跑步的过程中,脱掉上衣,甩开膀子;还有的家人,明明已经跑不动,还拖着灌了铅的腿拼命坚持······

是啊,每一件事情都会遇到不可预知的困难,这些困难是我们前行路上的拦路虎,更是我们踏上新起点的垫脚石。就好像跑步一样,一段时间之后,就会感到肚子岔气,疼得厉害;再往后,就会觉得呼吸困难和急促,喘不上气来;当汗水湿透衣背,贴在身上特别难受,急切的想要脱掉上衣;慢慢的,腿开始发酸,打颤,不听使唤,然而这些困难都是暂时的,当你勇敢的面对,风雨之后,终见彩虹。

随着各个小组成员的到达,跑完全程的团队慢慢多了起来,在大家翘首以盼的目光中,我们看到运营总监和圆钢政委从背后推着一名员工在最后时刻跑回了集合地。

这是一次非常有意义的活动,锻炼身体,健康身心的同时,又磨炼了意志,点燃了斗志,让团队更加团结。当已经跑完全程的家人,看到还在努力的队友,她们赶紧拿上一瓶水递上去;当看到有的家人气喘吁吁,累到不行的时候,他们适时地奉献出自己的臂膀,给他们依靠;当跑完全程的家人弯下腰,扶着腿,不断喘息的时候,他们跑上前,轻轻的给他们揉揉肩,揉揉腿。这是多么美好的一幅画面!在这个时刻,天保人表现出了对团队、对同事家人的关心,对共同达成目标的强烈愿望!

分享环节,各组负责人分享了自己的感悟。总经理林鲁峰做了最后的分享。他谈到了今天活动最重要的四点:

一、团队。团队是相互成就的,一个人可以跑的快,一个团队才能跑的远,每个人都要立志不做团队的拖累,并为此付出不亚于任何人的努力;

二、目标。团建过程,就是我们达成目标过程的真实写照。2021年已经过去了5个月,各个团队要比对和调整实绩与MP目标之间的差距,有了目标才能定措施、打法和策略,凡事预则立,不预则废。

三、分解。目标一定要化小了去达成。就像跑步一样,我们首先定的大目标是拼搏到最后成功的一刻。然后分解到每一阶段,这个阶段的目标是A,达成之后,再确定下一个阶段的目标B,这样每一个阶段的目标都确保达成之后,最终目标也自然而然的就能达成。

四、持续和节奏。我们面对的每一项工作,都要持之以恒,坚持到底,把握好自己的节奏,不要管别人怎么说,说什么,也不用管别人有多快,我们的目标就是勇往直前,一直到达成功的彼岸和美好的未来。——向好想好,说好做好,结果自然好!